“通過我們牽線搭橋，廈門理工學院、龍巖學院參與研發紫金銅業‘銅冶煉過程產電池級硫酸鎳制備及鎳高值化工藝技術’項目。而今，該項目即將進入驗收階段。”近日，龍巖市新材料新能源產業研究院傳出的一則好消息，成為龍巖市以科研創新平臺推動新質生產力發展的又一生動例證。

　　為突破制約產業發展的技術瓶頸，2023年10月，龍巖市成立有色金屬、機械裝備與專用汽車、新材料新能源、環保科技等四大研究院（下稱“四大研究院”）。成立一年多來，四大研究院接受企業委托研發項目34項，幫助企業解決技術難題30項；下屬研究所申請發明專利101件，獲授權發明專利56件，制定標準20項；轉化創新成果15項，帶動企業產生經濟效益約1.8億元……一年多時間里，四大研究院為龍巖高質量發展增添新動能的作用正不斷顯現。

　　開放平臺，為全市服務

　　在四大研究院建設前，龍巖市政府就與廈門大學、龍巖學院三方共建了龍巖廈大產教融合研究院，當地一些龍頭企業也與高校、科研院所共建研發機構。

　　但在梳理全市科技創新資源后，龍巖市發現，政府主導平臺效果有限，校企主導平臺較為封閉，科研成果無法惠及全市。“科研力量薄弱且分散，缺少為全市提供科創服務的公共平臺。”龍巖市科技局相關負責人表示，為推進“四鏈融合”，龍巖必須作出改變。

　　“之前的一些平臺資源集中度弱，與企業聯系不夠緊密，績效考核制度更是存在較大問題。”在總結經驗的基礎上，龍巖市于2023年5月份左右開始籌建四大研究院。

　　作為政府主導建設的科研平臺，四大研究院的籌備工作一開始就由龍巖市委市政府高位推動。龍巖市政府相關領導牽頭，召集多家企業、高校開展座談會，征求意見。龍巖市科技局多次前往三明、漳州、江西等地，學習相關經驗。2023年10月，四大研究院正式揭牌。

　　“我們想將四大研究院建設成有特色、會攻關、能共享的開放式創新平臺。”龍巖市科技局相關負責人表示，“有特色”指圍繞龍巖市重點工業體系布局創新鏈，將資源聚集到特色產業上；“會攻關”指要幫助企業解決技術難題，不能單純寫論文、發專利；“能共享”指通過市場化運作讓全市所有企業共享科研平臺。

　　同時，為了更好服務全市企業，四大研究院還建立了以結果為導向的績效考核機制，計劃成為科技體制機制改革的“試驗田”。

　　“我們給予產業研究院一筆啟動資金，但這筆資金以‘績效獎金’的形式發放，并不是定額撥款。如果3年后成果考核不達標，這筆錢要收回。”龍巖市科技局相關負責人表示，如此既能使科研資金使用更加有的放矢，還能激發科研人員的積極性。

　　“‘為全市建平臺，建全市的平臺’，這是四大研究院的運行模式和服務宗旨。”龍巖市科技局相關負責人總結道。

　　內外兼修，提高影響力

　　“在研究院的幫助下，我們僅用3個月便完成煙葉打捆機迭代升級，研發周期縮短了一半，打捆效益提高300％。”龍巖市三陽機械公司的負責人十分認可產業研究院對企業的助力。

　　然而，在建設初期，龍巖市企業更相信“外來的和尚會念經”，不太信賴本地科研力量。

　　如何使企業樹立“有技術需求找產業研究院”的觀念？“內外兼修”是關鍵。

　　向內，修煉科研實力。

　　工欲善其事，必先利其器。四大研究院建設了6.3萬平方米科研場地，并整合了龍巖市內高校、科研院所原有的儀器設備，設備價值總計超過2.1億元，且場地和設備完全向市內中小企業開放。

　　科技創新，人才是第一資源。四大研究院同時整合了市內科技人員300多人，其中碩士及以上學歷者210人。負責研究院日常運作的常務副院長更是由廈門大學退休教授、國務院特殊津貼專家等行業資深人士擔任。“這些專家具備強大科研實力，擁有豐富科研資源，也熟悉企業運作和行業需要。”龍巖市科技局相關負責人表示，行業頂尖專家坐鎮幫助四大研究院快速走上軌道。

　　四大研究院還組建了匯集中國工程院院士、中國科學院院士等一批“國字號”專家的學術委員會。高校、企業、市科技局共同動用自身人脈資源，柔性引進了近70名專家組成學術委員會及技術攻關團隊。

　　高端人才對創新的帶動作用有目共睹。涂善東院士主持的“焊接缺陷智能識別技術”項目成果鑒定會，為龍巖機械制造企業注入智能化基因；陳遠志教授為龍巖鋰電產業發展繪制精準路線圖；束文圣教授團隊的微生物基生態修復技術讓礦山復綠難題迎刃而解……

　　向外，修煉宣傳功力。

　　“不能坐等企業聯系，要主動走進企業。”四大研究院設立了科技專員、項目專員等崗位，不定期進企調研，收集問題。產業博士服務團也常常帶著技術下企業。

　　“在幾次調研活動中，研究院的專家現場幫我們解決了不少問題。”龍巖市三陽機械公司負責人告訴記者，通過一次次小問題的解決，企業逐漸建立對研究院的信任，才有了后來雙方共同研發打捆機的合作。

　　此外，龍巖市科技局還通過舉辦科技交流活動、利用“機博會”活動平臺等方式，讓四大研究院在全市企業前亮相，推介研究成果。

　　如今，“有問題就找四大研究院”已成為龍巖市中小企業的共識。

　　轉變角色，共建聯合體

　　推動龍巖市產業高質量發展是四大研究院的核心職能，不僅要深化點上調研，解決具體企業的急難愁盼，同時要放寬視野，擊破行業共性技術問題。

　　在四大研究院成立不久，龍巖市科技局便以機械裝備產業為試點，凝練出4個產業共性技術難題。

　　共性技術難題是“卡脖子”問題，研究院“獨木難支”，必須強化與發達地區的科技合作。去年10月份起，四大研究院正式開始對外交流。

　　為盡快和發達地區的科研力量搭上線，龍巖市幾乎調動了一切可利用的資源。龍巖市委市政府主要負責人帶隊前往高校談合作；利用中央對口支援、廣龍對口協作、廈龍山海協作等時代機遇，將技術難題以“揭榜掛帥”的形式發布給多所高校；研究院內的專家學者、企業領導，以及在外鄉賢動用人脈，邀請研發機構和人員來巖考察，簽署合作框架協議……

　　“針對機械裝備產業的共性技術問題，已有浙江大學、同濟大學、北京信息科技大學等高校表達了合作意向，我們準備前往這些高校洽談具體合作。”龍巖市科技局相關負責人表示。

　　在汲取他人所長的過程中，龍巖市科技局也看到四大研究院存在的問題，正積極謀劃未來發展。

　　四大研究院目前主要承接企業委托的技術攻關任務。但龍巖市科技局相關負責人坦言：“僅靠研究院自己解決所有技術難題很難，如果將研究院作為科研主體，很快會陷入沒有經費的困境。”

　　如何轉變研究院角色？江蘇省產業技術研究院的做法提供了靈感。據介紹，江蘇省產業技術研究院開創了與企業共建“企業聯合創新中心”的模式。該模式下，研究院作為科技橋梁，根據企業需求，幫助企業鏈接海內外創新資源。

　　“很多企業面臨技術問題卻不知向誰求助，研究院要做的就是了解科創資源布局，精準匹配需求。”龍巖市科技局計劃推動四大研究院與中小企業組建“創新聯合體”，利用對外交流機會，通過學術委員會以及組建由在讀研究生組成的科技信息員團隊等，摸清科研布局。

　　“四大研究院的目標是構建起覆蓋研發、轉化、服務的全鏈條創新生態。未來還要投資能夠產生經濟效益的項目，增強自我造血功能。”龍巖市科技局相關負責人表示。（記者 徐士媛）