1月17日上午，惠安縣召開離退休老干部新春座談會暨2021年工作通報會，縣領導與老干部們齊聚一堂，共迎新春，共謀惠安發展大計。

　　惠安縣委書記王春雷出席會議并講話，縣長莊稼祥通報2021年度工作情況和2022年工作安排，縣領導洪亞清、陳劍虹，縣部分離休干部、“5.12”退休干部，原任縣處級退休干部、軍轉團職退休干部等參加會議。縣委常委、組織部部長洪亞清主持會議。

　　會上，與會老干部們圍繞惠安縣產業規劃、城市管理、醫療教育、社會保障等各項經濟社會發展事業，提出了有針對性的意見和建議。

　　惠安縣委書記王春雷首先代表縣委縣政府，向全縣的老領導、老同志們為惠安發展所作的貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝，并向他們致以新春的祝福和節日的問候。

　　王春雷指出，2021年是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，也是惠安實施“十四五”規劃的開局之年，惠安縣持續開展了黨史學習教育、“再學習、再調研、再落實”等；2021年也是惠安縣的換屆之年，通過換屆選舉選出了一套好的班子，選出了一套好的風氣。新班子、新隊伍在泉州新一輪發展超越中展現惠安“不掉隊、更出彩”的實力；在“兩看三比”活動和“五新促發展 千億再出發”項目攻堅比拼活動中，以“拼智勇”的態度和決心，迅速掀起“搶抓項目、大干快上、比學趕超”的新高潮；在疫情防控戰中率先在全市做到“五個率先”，保持“零輸入、零感染、零密接”，打出“讓惠安更加惠安”的氣勢。2022年，新年伊始，惠安縣就召開“雙百”項目攻堅行動暨一季度“開門紅”活動動員會，作為“兩看三比”活動和“五新促發展 千億再出發”項目攻堅比拼活動的再延續、再動員，全縣上下形成比學趕超、敢于擔當、奮發有為的新氣象，全力以赴沖刺一季度“開門紅”。

　　王春雷指出，新的一年，黨的二十大即將隆重召開，我們將以史為鑒、開創未來，順應上級做好數字經濟、海洋經濟、綠色經濟、文旅經濟四篇文章的部署要求，以產聚人興城、以城留人促產；立足實干打拼，把“敢想敢干、敢拼敢搶”的思想落實到工作中、體現在行動上。

　　王春雷強調，新的一年，縣委縣政府將進一步增強做好老干部工作的思想自覺和行動自覺，繼續在政治上尊重、生活上照顧、精神上關懷老干部，用心用情、精準精細做好服務保障工作。由衷希望各位老領導、老前輩們繼續發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，當好參謀員、監督員、宣傳員，繼續關心支持和參與惠安建設發展，共同讓惠安更加“惠安”。

　　惠安縣長莊稼祥通報了全縣2021年度工作情況和2022年工作安排。過去一年，惠安統籌疫情防控和經濟社會發展，認真落實“五促一保一防一控”，深入開展“兩看三比”活動和“五新促發展 千億再出發”項目攻堅比拼活動，全縣生產總值增長8%、工業增加值增長9%、第三產業增加值增長9.9%，一般公共預算總收入、一般公共預算收入分別增長42.7%和18%，順利完成縣十七屆人大五次會議確定的主要目標任務，實現“十四五”良好開局。2022年是新一屆政府的開局之年，所有的工作一定要開好局、起好步。經濟社會發展的主要預期目標是：全縣生產總值增長8%左右，工業增加值增長8%左右，第三產業增加值增長10.5%左右；一般公共預算總收入增長6%，一般公共預算收入增長8%；固定資產投資增長10%；社會消費品零售總額增長8.5%；外貿出口增長8%；居民收入增長與經濟增長基本同步；完成節能減排降碳任務。重點圍繞提升產業發展效益、改革開放水平、城市建管品質、鄉村振興動力、綠色轉型質量、民生保障力度等方面下足功夫，著力打造一個更加令人向往和值得期待的海絲現代化工貿港口旅游城市。

　　會上，書面通報了惠安縣委常委班子2020年度民主生活會整改措施落實情況。（陳揮達）