閩南網10月24日訊 “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，南安市公安局嚴格按照上級部署要求，組織黨員亮承諾、辦實事、比作為，下沉身子、勇擔先鋒，踐行使命、力保大慶，擦亮窗口、服務群眾，通過深學細照篤行，凸顯了主題教育實效。

南安市公安局黨委到官橋嶺兜開展“繼承革命傳統，永葆政治本色”主題黨日活動。

南安市公安局黨委書記陳俊杰帶隊開展精準扶貧工作

一、爭先鋒、沉下身，增強教育實效。

　　一是成立黨團先鋒。9月份以來，南安市公安局組織警力數在20人以上的基層派出所、基層中隊成立黨團“青年突擊隊”，在全市公安基層警務室、窗口單位設立黨團先鋒崗，激勵黨團員民警走前頭、當先鋒，截至目前，全市公安機關先后成立青年突擊隊21個，設立黨團先鋒崗135個，組織黨員亮承諾、辦實事、比作為，掀起樹典型、學典型熱潮，樹立爭先創優新導向。二是領導帶頭表率。局黨委書記陳俊杰帶頭深入官橋鎮開展“進企入戶”、“精準扶貧”活動，進一步和諧“警企”和“警民”關系。局屬各單位黨支部共走訪家庭2862戶，走訪企業事業單位1035家，排查矛盾糾紛104起，化解矛盾糾紛37起。三是聚焦問題導向。局黨委班子成員圍繞公安工作短板和公安“放管服”改革、執法規范化、公安隊伍建設等人民群眾關心、基層民警關注和事關公安事業長遠發展的14個重點問題開展調研，把下基層調研與現場辦公相結合、與現場接訪相結合、與解決群眾生產生活問題相結合，推動問題在一線發現、矛盾在一線化解、關懷在一線送達、作風在一線體現。

二、保大慶、護平安，全警壓實責任。

　　一是專班護航。結合“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動、做好新中國成立70周年安保，強化情報主導、預警預防、會商研判，南安市公安局指揮中心黨支部牽頭運行情報專班，嚴格落實每天24小時應急值守、會商調度等制度。二是嚴密打防。持續深化傳統“盜搶騙”、“云劍”、反恐防暴、掃黃打丑等專項行動。期間，共破獲刑事案件26起，同比上升36.8%，抓獲犯罪嫌疑人57名，同比上升96.6%，成功搗毀3個山頭詐騙窩點。巡特警反恐大隊黨支部開展武裝與徒步相結合巡邏，城區派出所和重點鄉鎮安排巡邏組上路執勤，中心城區重要場所、路段設置13條巡邏路線，由業務警種警力上路巡邏執勤，有效壓降發案。期間，共受理有效警情978起，比降27.1%，其中刑事警情26起，比降27.1%，“兩搶”警情實現零發案。三是隱患歸零。國慶期間交警大隊黨總支全員取消休假，全警上路開展路面管控、專項整治、疏堵保暢、夜查酒駕等行動，高頻率向廣大出行人員推送預警信息、溫馨提示，共查處“五類十項”嚴重交通違法行為2421起，其中酒駕39起、醉駕61起，全市道路交通實現“零擁堵”。治安、消防大隊和各派出所黨支部開展重點單位安全大檢查，共督促整改火災隱患36處、安全隱患45處。看守所、拘留所黨支部不斷強化內部安全檢查，有效確保監所安全無事故。四是狠抓紀律。嚴格執行24小時值班備勤主要領導帶班、每天應急值守制度，局黨委、機關警種主要領導坐鎮指揮中心，機關警種每天保證一半警力、基層派出所每天保證三分之二警力在崗在勤，及時回應群眾報警求助。督察大隊黨支部采取隨警督查、實地檢查、網上督查等方式，圍繞國慶期間安保工作、社會面治安防控、重點路段巡邏防控、公安機關執法安全等方面開展明查暗訪。政工室黨支部加強正面宣傳和輿論引導，推出“大慶安保我在崗” “警察故事”“國慶168小時”等特別宣傳專題，開展“我和國旗合個影”新媒體宣傳活動，樹立公安民警愛崗敬業、忠誠履職的良好形象。

三、放管服、亮窗口，高效服務群眾。

　　一是加強規范管理。深化“放管服”改革，及時制定便民措施，為廣大群眾提供更加優質、快捷、高效服務，實現“一趟不用跑，最多跑一趟”工作目標。打造規范整潔示范性窗口，落實首接負責制度、一次性告知制度、預約辦理制度、限時辦結等制度，將制度規范上墻上網，讓群眾明明白白、輕輕松松辦事。二是主動簡政放權。全面放開戶口遷移限制，推動非戶籍人口在南安落戶，實行院校畢業生就業創業落戶優待政策，對民營企業、港澳臺資企業員工實行無門檻落戶；及時下放原本由縣級戶政部門辦理的準遷證業務至各派出所戶籍窗口，今年來，共受理外省遷入業務4837件，節約群眾辦證時間、精力和費用十余萬，得到轄區群眾廣泛好評。三是高效辦理業務。大力推廣“互聯網+政務”服務，引導群眾通過“智慧房屋”應用掃描房屋地址二維碼遠程申報戶籍、居住證等業務；堅持審批從快，對群眾提交的辦證材料現場把關，符合條件的當場受理，對發現問題的當天退回整改。今年來，先后受理居住證11427張，均能在3日內審核簽發，7日內完成制證；堅持領證從便，協調郵政局在全市戶政窗口開通郵寄業務，可為群眾直接寄證到家，業務開通以來，先后受理居住證郵寄業務452人次，方便群眾領證往返跑。四是開通“綠色通道”。為對批量辦理戶籍、身份證、暫住登記、居住證的民營企業、港澳臺資企業開通“綠色通道”，提供預約上門服務；專題研究解決因地址屬性無法遷入問題，形成長效工作機制，先后為民營、港澳臺企業員工在鄉鎮公共地址遷入36人次，幫助企業留住人才，助力我市優化營商環境。主動回應群眾需求，迅速啟動“綠色通道”，為建檔立冊貧困無戶口義務教育階段兒童落戶，為高考丟失身份證學生送證，節假日為急需中考會考建檔的學生集中辦理身份證等。五是打造特色品牌。開展“您的戶口身份證、我們很在意”系列活動，打造“走出去的戶籍窗口”，主動上門為行動不便老人、精神障礙患者等弱勢、特殊人群離線采集指紋辦理二代身份證，奔赴外地市醫院、監獄、福利機構調查取證，解決長期無戶口人員落戶問題，為群眾辦實事解難題500余件，工作做法被媒體廣泛報道。（通訊員 繆瑩瑩 林培清）