為深入貫徹落實習近平總書記在福建考察時的重要講話精神和中央城市工作會議精神,8月7日下午,鯉城區召開文化特派員工作部署會議,現場為8個駐街道文化特派員團隊、8名駐街道文化特派員、10名駐社區文化特派員頒發聘書,標志著鯉城區文化特派員制度正式實施。鯉城區委副書記王江濤,區委常委、宣傳部部長陳穎參加。
精準下沉,賦能基層文化
即日起至2027年7月,獲聘的文化特派員團隊和文化特派員將配合所在街道、社區做好政策理論宣講、文化資源摸排保護、文化產業發展規劃等工作,并著力策劃生成具有示范性的文化項目,實現“集聚一批人才、帶動一個產業、輻射一片區域”的目標。
其中,駐街道文化特派員團隊由來自華僑大學、黎明大學、泉州經貿學院3所高校8個團隊組成,將實施“一街一校”結對幫扶,助力派駐街道打造特色文化品牌;駐街道文化特派員由8名區直科級干部擔任,承擔著下沉一線、推動基層實踐的職責。駐社區文化特派員選派10名專業人才,精準對接人民群眾對精神文化生活的新要求。
創新實施,保障長效運行
為提升鯉城世遺文化影響力、展現古城新形象,鯉城區制定了《鯉城區實施文化特派員制度工作方案》(簡稱《方案》),結合鯉城地域優勢和資源稟賦,創新實施文化特派員制度,以“送文化”為基礎、“種文化”為核心,精準選派文化人才下沉街道、社區,推動優質文化資源直達基層,在全市乃至全省發揮引領示范帶動作用,打造習近平文化思想落地生根的福建實踐鯉城典范。
根據《方案》,鯉城探索建立文化特派員“1+8+8+10”模式,即成立1個區級工作專班;選派8支文化特派員團隊掛鉤街道開展服務,并配備8名街道文化特派員;選派10名社區文化特派員派駐試點社區,形成覆蓋區級、街道、社區三級的文化服務網絡,確保文化工作層層有人抓、事事有人管。
《方案》指出,將搭建供文化特派員調用、利用的專家人才庫、文化載體庫、文化項目庫三大支撐體系,為文化特派員制度運行提供保障。其中,專家人才庫匯聚高校學者、文化企業骨干、非遺傳承人及資深文化工作者等專業人才;文化載體庫整合非物質文化遺產、文化空間、文化符號等文化資源;文化項目庫梳理區域內各類文化領域在建、擬建及儲備項目。
文化特派員制度的實施,是鯉城區創新文化工作機制、推動文化工作重心下移的關鍵一步。接下來,鯉城將充分發揮工作專班統籌協調作用,集中文化特派員團隊優勢資源,推動文化特派員下沉一線、服務基層,與街道、社區協同合作,把制度優勢轉化為提升文化品質、增強居民獲得感的具體成效,推動轄區文化事業和文化產業繁榮發展。
現場還為“政策惠民”“思政潤心”“鄉土鄉音”主題宣講隊授旗。為推動文化傳承與發展,提升“福鯉桐聲”宣講品牌影響力,區委宣傳部聚焦思政引領、政策普及、鄉土文化傳播等主題,組建了這3支主題宣講隊,今后,他們將深入社區、學校,開展形式多樣的宣講活動,傳播黨的政策、弘揚鄉土文化,讓基層理論宣講有深度、有溫度、接地氣、入民心。