10日上午,縣委、縣政府召開全縣教育高質量發展暨慶祝第41個教師節大會,大力弘揚尊師重教的社會風尚,安排部署當前及今后一個時期全縣教育高質量發展工作,動員全縣上下進一步統一思想、凝聚力量,為實現教育強縣目標努力奮斗。吳毓舟、梁金良、陳劍賓等安溪縣四套班子領導出席會議。
會上,縣委書記吳毓舟代表縣四套班子,向默默奉獻、辛勤耕耘的全縣教師和廣大教育工作者致以節日的誠摯問候;向受表揚的先進集體和個人表示祝賀;向長期以來關心支持安溪教育事業發展的社會各界表示衷心感謝。他指出,縣委、縣政府始終堅持以人民為中心的發展思想,堅定不移實施教育優先發展戰略,持之以恒抓基礎、補短板、提質量,我縣整體教育水平有了明顯改觀,“學在茶鄉”的品牌逐步打響。希望全縣上下“真正把教育擺在先行官的位置”,緊扣建設教育強縣目標,堅定信心、久久為功,正視問題、解決問題,奮勇爭先推動全縣教育高質量發展。
吳毓舟強調,要清楚“教”的目的。要認真學習貫徹習近平總書記關于教育工作的重要指示,堅定不移實施新時代立德樹人工程,全力培養一批又一批“有信仰”“有品德”“有本領”“有精神”、擔當民族復興大任的時代新人。要提升“教”的質量。要立德,持續深化教育家精神鑄魂強師行動,引導推動全縣廣大教師大力弘揚教育家精神,以德潤身、以行立教;要立教,著力加強教師隊伍的建設管理,進一步提升師能、錘煉師藝,打造一支高素質專業化教師隊伍;要立學,著力提升全縣學校整體辦學質量,竭盡全力打造“學在茶鄉”的教育品牌,讓在家門口上學成為茶鄉人民的福利,讓茶鄉教育成為所有安溪人的驕傲。
吳毓舟要求,要創優“教”的環境。要完善“硬”的配套,著力補短,持續精準完善教育基礎配套,讓更多孩子享有更優質的教育;要保障“優”的待遇,實施“教師安心工程”,從薪酬工資、調動流轉、晉升激勵等方面充分給予考慮,為廣大教師安心從教提供全周期的待遇保障;要減去“擾”的負擔,建立健全減負增效機制,構建“競爭擇優、選賢任能”的選人用人機制,全力減少外界干擾和內部干擾,同時要守牢校園安全防線,減少意外干擾,讓學校專注教育、教師安心教學。
吳毓舟強調,要強化“教”的保障。全縣各級各部門要把教育作為“一號工程”,真重視、真支持、真保障,傾心盡力、拼盡全力,多辦實事、多辦好事,特別對學校的困難問題,各鄉鎮各部門“一把手”要及時協調調度解決;要大力弘揚崇文重教的傳統美德,引導發動廣大海內外安溪人、新安溪人以各種方式支持教育,用“一點一滴”的行動呵護安溪教育“茁壯成長”。
縣委副書記葉睿葆主持會議并宣讀表揚決定;縣委常委、副縣長黃漢陽宣讀《安溪縣推進教育高質量發展十大措施》;縣委編辦、發改局、財政局、人社局,鳳城鎮、城廂鎮及相關學校代表、教師代表作了發言。
會議還為受表彰單位和個人頒獎。
(融媒體記者:蘇有枝劉伯怡)