建成企業省級技術中心19家、爭取各類補助資金超6400萬元、培育省產業領軍團隊5個……“十四五”規劃以來,三明市聚焦企業創新發展需求,以精準化服務破解企業技術攻關、平臺建設、人才引育難題,推動傳統產業升級,持續壯大新質生產力。
針對企業自主創新“缺載體”痛點,我市主動靠前提供全周期服務。在平臺創建與提級上,通過政策宣講、申報輔導、跟蹤對接等舉措,助力瑞博奧、清航裝備等44家企業成功創建市級企業技術中心,科達新能源、金楊科技等19家企業晉級省級企業技術中心,其中2024年新增市級企業技術中心14家,創下歷年新增數量新高,為大中小微不同規模企業量身打造專屬研發“陣地”。同時,我市重點幫扶高水平研發平臺突破發展瓶頸,為中國機械總院集團海西(福建)分院專項爭取省級共建資金2500萬元,協助其成功獲評三明市首個省級行業技術開發基地、工信部產業技術基礎公共服務平臺,填補了我市高端裝備制造領域國家級公共服務平臺的空白;同步為中關村科技園與科技產業基地爭取省級共建資金2500萬元,引導創新資源加速向企業集聚。
圍繞企業“卡脖子”技術難題,我市深入企業一線調研,梳理產業發展痛點,精準篩選正元化工“高分散性白炭黑新方法研發及產業化應用”等10個項目,推薦其獲評省級科技創新重點項目;針對金氟化工、匯天藥業等11家企業的創新項目,組建專業團隊提供申報輔導,助力企業成功入選省技術創新重點攻關及產業化項目,獲省級補助資金1400萬元,有效緩解企業研發投入壓力,推動技術成果從實驗室快速走向生產線。
立足企業“引才難、育才貴”實際需求,我市聚焦產業領軍團隊培育,全程輔導海西聯合藥業、科飛產氣等5個團隊申報省產業領軍團隊并成功入選,入選數量位居全省山區市前列,同時為企業爭取補助資金1900萬元,助力團隊穩定研發隊伍、開展核心技術攻關。針對企業高層次人才需求,我市以省引才“百人計劃”為重要抓手,提供政策解讀、材料指導、落地服務全流程支持,幫助帝視科技、未來藥業等4個團隊(個人)成功入選第八批省引才“百人計劃”,獲人才補助資金600余萬元。此外,我市還積極解決高層次人才住房、子女教育等“后顧之憂”,讓人才安心扎根三明,成為企業創新發展的“核心智囊團”。
全媒體記者 朱丹宇 通訊員 范曉媛